RECURSOS PARA EMPLEADOS
Preguntas frecuentes
Busque respuestas sobre cuentas, nómina, tiempo libre y orientación laboral.
Pregunta 1
El ID de empresa es WFS, en mayúsculas. Use su número de empleado como usuario; el PIN está en el correo de bienvenida. Si necesita ayuda, comuníquese con su gerente o representante de Recursos Humanos.
Pregunta 2
Use el sitio de SAP SuccessFactors que muestra el logotipo de WFS. El ID de empresa es worldwidef, en minúsculas. Si no puede iniciar sesión después de dos intentos, use “Olvidé mi contraseña” para evitar bloquear la cuenta.
Pregunta 3
Comuníquese con su gerente o representante de Recursos Humanos para informar una discrepancia de tiempo.
Pregunta 4
Envíe la solicitud de tiempo libre. La guía actual pide presentar la solicitud con al menos dos semanas de anticipación y confirmar la aprobación con su gerente. Enviar la solicitud no significa que esté aprobada. Confirme los requisitos vigentes con su gerente o Recursos Humanos.
Pregunta 5
El pago es quincenal. Los empleados nuevos deben consultar el correo de bienvenida para conocer su fecha de pago, que puede variar según la fecha de inicio.
Pregunta 6
La guía actual indica que WFS proporciona un chaleco de seguridad y tapones para los oídos, y un estipendio de $75 para botas de seguridad después de 90 días. Se requieren botas con puntera de seguridad para trabajar en la rampa. Confirme los detalles actuales con su gerente o Recursos Humanos.
Pregunta 7
Busque en su correo personal un mensaje de Awardco que diga “¡Te han reconocido!”. Siga las instrucciones para iniciar sesión o crear una cuenta y revisar las opciones disponibles.
Pregunta 8
La guía actual indica que los teléfonos personales no están permitidos dentro de las instalaciones de UPS salvo que un gerente autorice su uso por motivos de trabajo. Confirme las reglas vigentes con su gerente.